Sven Hurni: «Ein eidgenössischer Fachausweis ist heute mehr als ein Diplom – er ist ein Karrierebeschleuniger»
Seit fast 30 Jahren begleitet die AzU AG Berufsleute auf ihrem Weg zum eidgenössischen Fachausweis. Im Gespräch erklärt Sven Hurni, stellvertretender Schulleiter, weshalb anerkannte Weiterbildungen heute entscheidender denn je sind und wie die AzU Berufstätige praxisnah auf ihre nächsten Karriereschritte vorbereitet.
Die AzU AG – Ausbildungszentrum für Unternehmensmanagement wurde 1997 in Thun von Willy Wölfli gegründet. Seither hat sich die Schule als spezialisierter Bildungsanbieter für eidgenössische Fachausweise etabliert. Zum Angebot gehören die Lehrgänge Marketingfachleute, Verkaufsfachleute sowie Technische Kaufleute mit eidgenössischem Fachausweis.
Im Mittelpunkt stehen ein hoher Praxisbezug, flexible Ausbildungsmodelle und eine intensive Vorbereitung auf die eidgenössischen Prüfungen. Seit 2020 gehört Sven Hurni zum operativen Team der AzU und prägt die Weiterentwicklung der Schule aktiv mit. Als stellvertretender Schulleiter übernimmt er zunehmend Verantwortung für die Zukunft der Bildungsinstitution. Seine berufliche Laufbahn begann mit einer Lehre als Detailhandelsfachmann EFZ. Anschliessend absolvierte er selbst den Lehrgang zum Marketingfachmann mit eidgenössischem Fachausweis – genau jene Weiterbildung, die heute zu den Kernangeboten der AzU zählt.
Herr Hurni, braucht es heute überhaupt noch klassische Weiterbildungen? Das Angebot ist riesig.
Sven Hurni: Gerade deshalb sind Orientierung und Qualität wichtiger denn je. Es gibt heute unzählige Kurse, Zertifikate und Online-Angebote. Viele vermitteln zwar wertvolles Wissen, führen jedoch zu keinem schweizweit anerkannten Abschluss. Ein eidgenössischer Fachausweis hingegen steht für Qualität und Kompetenz. Arbeitgeber wissen genau, welche Fähigkeiten damit verbunden sind. Wer langfristig in seine berufliche Zukunft investieren möchte, sollte auf einen anerkannten Abschluss setzen.
Weshalb gewinnen eidgenössische Fachausweise zunehmend an Bedeutung?
Sven Hurni: Die Arbeitswelt verändert sich laufend. Unternehmen suchen Fachpersonen, die Verantwortung übernehmen, wirtschaftlich denken und ihr Wissen unmittelbar in die Praxis umsetzen können. Genau diese Kompetenzen bestätigt ein eidgenössischer Fachausweis. Er verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt, eröffnet neue Karrierewege und bildet eine solide Grundlage für den nächsten beruflichen Entwicklungsschritt.
Sie haben diesen Weg selbst durchlaufen. Hilft Ihnen diese Erfahrung heute?
Sven Hurni: Absolut. Die Weiterbildung hat mir nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern meine gesamte Denkweise verändert. Ich habe gelernt, komplexe Situationen strukturiert zu analysieren, Zusammenhänge schneller zu erkennen und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen. Davon profitiere ich täglich in meiner Arbeit. Gleichzeitig weiss ich aus eigener Erfahrung, welche Anforderungen unsere Studierenden während ihrer Weiterbildung meistern müssen.
Welche Lehrgänge bilden das Herzstück der AzU?
Sven Hurni: Unser Schwerpunkt liegt auf drei bewährten Lehrgängen: Marketingfachleute, Verkaufsfachleute und Technische Kaufleute – jeweils mit eidgenössischem Fachausweis. Diese Abschlüsse geniessen in der Schweizer Wirtschaft einen ausgezeichneten Ruf und eröffnen attraktive berufliche Perspektiven.
Viele Berufstätige befürchten, dass ihnen für eine Weiterbildung die Zeit fehlt.
Sven Hurni: Genau darauf haben wir unser Ausbildungsmodell ausgerichtet. Unsere Studierenden besuchen lediglich einen Schulabend pro Woche. So lässt sich die Weiterbildung gut mit Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren. Niemand soll mehrere Abende oder regelmässig ganze Samstage investieren müssen.
Die AzU setzt zudem auf die sogenannte CRAM-Lernmethodik. Was bedeutet das konkret?
Sven Hurni: CRAM steht für fokussiertes und effizientes Lernen. Wir konzentrieren uns auf die Inhalte, die für die eidgenössischen Prüfungen und den Berufsalltag wirklich relevant sind. Statt unnötiger Theorie vermitteln wir praxisorientiertes Wissen, das sofort angewendet werden kann. Das spart Zeit und erhöht gleichzeitig die Erfolgschancen.
Was unterscheidet die AzU von anderen Bildungsanbietern?
Sven Hurni: Wir verbinden persönliche Betreuung mit einem modernen und praxisnahen Ausbildungskonzept. Unsere Dozierenden verfügen über langjährige Erfahrung aus der Wirtschaft und kennen die aktuellen Anforderungen der Unternehmen. Hinzu kommen unser flexibles Modell mit nur einem Schulabend pro Woche, die bewährte CRAM-Lernmethodik sowie die intensive Begleitung bis zur eidgenössischen Prüfung. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 verfolgen wir konsequent das Ziel, Berufstätigen eine hochwertige und gleichzeitig alltagstaugliche Weiterbildung zu ermöglichen.
Welche Botschaft möchten Sie Menschen mitgeben, die noch überlegen, ob sich eine Weiterbildung lohnt?
Sven Hurni: Wer sich heute weiterentwickelt, schafft die Grundlage für den beruflichen Erfolg von morgen. Weiterbildung ist keine Ausgabe, sondern eine Investition in die eigene Zukunft. Ein eidgenössischer Fachausweis eröffnet neue Möglichkeiten, stärkt das Selbstvertrauen und schafft beste Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. Der richtige Zeitpunkt ist nicht irgendwann – sondern jetzt.
AzU AG – Seit 1997 kompetenter Bildungspartner für Marketing, Verkauf und Technische Kaufleute
Seit fast drei Jahrzehnten begleitet die AzU AG (Ausbildungszentrum für Unternehmensmanagement) Berufsleute auf ihrem Weg zu einem eidgenössischen Fachausweis. Der Bildungsanbieter mit Sitz in Thun steht für praxisnahe Weiterbildung, persönliche Betreuung und hohe Erfolgsquoten an den eidgenössischen Prüfungen.
Das Wichtigste auf einen Blick
- Praxisorientierte und effiziente Weiterbildung
- Nur ein Schulabend pro Woche – ideal für Berufstätige
- Fokussierte CRAM-Lernmethodik statt unnötiger Präsenzzeit
- Hohe Erfolgsquoten an den eidgenössischen Prüfungen
- Erfahrene Dozierende aus der Wirtschaft
- Persönliche Betreuung durch die Schulleitung
- Kostenlose Informationsabende und individuelle Beratung
Bildung mit Praxisbezug
Die AzU AG wurde 1997 als Aktiengesellschaft mit Sitz in Thun gegründet. Dank hoher Fachkompetenz, persönlichem Engagement und konsequenter Praxisorientierung hat sich die Schule als etablierter Bildungsanbieter für eidgenössische Fachausweise einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet. Die Schulleitung begleitet die Studierenden während der gesamten Ausbildung persönlich und steht ihnen mit individueller Beratung zur Seite.
Hohe Erfolgsquoten als Qualitätsmerkmal
Die Studierenden der AzU erzielen seit Jahren überdurchschnittliche Resultate an den eidgenössischen Berufsprüfungen. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer intensiven Zusammenarbeit zwischen motivierten Studierenden, erfahrenen Dozierenden und einem modernen Ausbildungskonzept, das gezielt auf die Anforderungen der eidgenössischen Prüfungen ausgerichtet ist.
Anerkannte Abschlüsse mit Perspektiven
Die Lehrgänge der AzU geniessen in Wirtschaft und Verwaltung einen ausgezeichneten Ruf. Das Ausbildungskonzept verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit hoher Praxisorientierung und bereitet die Teilnehmenden optimal auf verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben vor. Für viele Absolventinnen und Absolventen ist der eidgenössische Fachausweis ein wichtiger Karriereschritt und eröffnet neue berufliche Perspektiven.
Gemeinsam in die berufliche Zukunft
Das Vertrauen der Studierenden und die langjährige Anerkennung im Bildungsmarkt sind für die AzU Ansporn und Verpflichtung zugleich. Ziel ist es, auch künftig qualitativ hochwertige, praxisnahe und effiziente Weiterbildungen anzubieten, die Berufsleute nachhaltig auf ihrem Karriereweg unterstützen.
Interessierte können unverbindlich Informationsunterlagen anfordern oder an einem kostenlosen Informationsabend teilnehmen. In einem persönlichen Beratungsgespräch zeigt die Schulleitung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf und unterstützt bei der Planung des nächsten Karriereschritts.
Quelle AzU AG
